Home » Archive by Category

Articles in Berdintasuna

Azaroak 25: Aske izan nahi dut, ez ausart

17/11/2016 – | Erantzunak desaktibatuta daude Azaroak 25: Aske izan nahi dut, ez ausart sarreran
Quiero ser libre, no valiente

Emakumeenganako indarkeriaren kontrako nazioarteko eguna ospatzeko Unitate Didaktikoa argitaratu dugu Aurten ere steilas sindikatuak azaroaren 25ean “Emakumeenganako indarkeriaren kontrako nazioarteko eguna” dela eta ikasleekin lantzeko proposamen berriarekin zuengana jotzen dugu. Oraingoan Azaroak 25eko unitate didaktiko honen izenbururako aldarrikapen feminista bat aukeratu dugu, eta beste helburu batzuen artean, aske eta ausarta izatea zer den landu nahi dugu, […]

Martxoak 8: Ustezko berdintasunari aurre egin

08/03/2016 – | Erantzunak desaktibatuta daude Martxoak 8: Ustezko berdintasunari aurre egin sarreran
8 DE MARZO. DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER

Ukaezina da azken mendean, eta bereziki azken hamarkadetan, aurrerapauso handiak eman ditugula genero berdintasunari dagokionez. Hori dela eta, egungo gazteen artean, beraien familietan edo irakasleen artean inkesta bat eginez gero ziur dakigu zein litzateke erantzuna. Alegia, emakume eta gizonezkoen arteko berdintasuna dagoeneko lortu dela, frogatzeko Berdintasun legeak ere hor daude. Edonola, ez dugu gehiegi arakatu […]

Beldurrari hortzak erakutsi

25/11/2015 – | Erantzunak desaktibatuta daude Beldurrari hortzak erakutsi sarreran

Azaroak, 25 indarkeria matxistaren kontrako eguna.  Ez da beldurrari buruz hitz egiten dugun lehen aldia. Zoritxarrez, azaroak 25 gerturatzen den bakoitzean komunikabideek gogorarazten dizkigute beraien bikote edo bikote ohien eskutan hildako emakumeak, handituz doan eraso kopurua, baita erasotzaileen zigorgabetasuna ere. Informazio honen aurrean ezinezkoa da itota, amorratua eta inpotentea ez sentitzea.

Martxoak 8, Emakumeen Nazioarteko Eguna

09/03/2015 – | Erantzunak desaktibatuta daude Martxoak 8, Emakumeen Nazioarteko Eguna sarreran

Historia irabazleek kontatzen dutela jakina da eta emakumeok bataila guztietan menperatuta izan gara beti, ez soilik gudako batailetan. Azken hauekin sortzen duten sufrimendua, irainak eta ohorearen zikintzeagatik salaketa artikulu luze bat idatzi daitekeen arren, lerro hauetan eguneko batailak aipatu nahi ditugu. Horregatik, historia berriz kontatzea premiazkoa da, zehazki gertatu zen bezala kontatzea, emakumeri merezi duten […]

Azaroak 25, emakumeen kontrako indarkeriaren aurkako eguna

25/11/2014 – | Erantzunak desaktibatuta daude Azaroak 25, emakumeen kontrako indarkeriaren aurkako eguna sarreran
Azaroak 25, emakumeen kontrako indarkeriaren aurkako eguna

 Azaroak 25 gerturatzen da, emakumeen kontrako indarkeriaren aurkako eguna, eta horrekin batera kanpaina eta balantzak egiteko momentua. Oraingoan ere, nortasun desberdinetako erakunde eta instituzioak behin eta berriro komunikabideetan agertuko dira , gizarteari gogoraraziz bortizkeria matxistaren  gaitzarekin amaitu beharrean gaudela. Noraezean geldituko diren asmo onez beteriko adierazpenak egingo dituzte zeinetan hartuko dituzten neurriei buruzkorik ez duten […]

Azaroak 25: Beldur gabe haziz, etorkizuna aldatu

24/11/2014 – | Erantzunak desaktibatuta daude Azaroak 25: Beldur gabe haziz, etorkizuna aldatu sarreran

Koordinadora feministek antolatutako manifestazioak: Bilbon: 19:30ean Arriagan Donostian: 19:00etan Boulevarden Gasteizen: 19:30etan Virgen Blancan Irunean: 20:00etan Gaztelu Plazan Inolako indarkeriarik gabeko bizimodurako hezi behar dugu! Aurten ere STEE-EILAS sindikatuak azaroaren 25ean “Emakumeenganako indarkeriaren kontrako nazioarteko eguna” dela eta ikasleekin lantzeko unitate didaktiko bat prestatu dugu. Oraingoan indarkeria ematen den espazioei buruz hausnartu nahi dugu, batez […]

Akordio sindikal zabala II Berdintasun Planaren Harreman sozio-laboralen ardatzean landuko denaren inguruan

23/09/2014 – | Erantzunak desaktibatuta daude Akordio sindikal zabala II Berdintasun Planaren Harreman sozio-laboralen ardatzean landuko denaren inguruan sarreran

STEE-EILAS, LAB, CCOO eta ELA-k sinatu dute. UGT-k ez du parte hartu negoziazio prozesuan Pasadan uztailaren 16an akordio sindikal garrantzitsua lortu zen Berdintasunerako Batzorde Intersektorialean UPV/EHU mailan abian jarri nahi den II. Berdintasun Planaren 3. Ardatzean landuko diren gaiak finkatzeko. Izan ere, harreman soziolaboralen ardatzaren edukiak negoziatzea dagokie bertan ordezkaritza duten sindikatuei. Hala egin da […]

Konziliazoa ez da gizonezkoen gauza; EHUko Emakumeen eta gizonen berdintasunerako I. Plana

11/07/2014 – | Erantzunak desaktibatuta daude Konziliazoa ez da gizonezkoen gauza; EHUko Emakumeen eta gizonen berdintasunerako I. Plana sarreran
Konziliazoa ez da gizonezkoen gauza; EHUko Emakumeen eta gizonen berdintasunerako I. Plana

EHUko Emakumeen eta gizonen berdintasunerako I Planaren betearazpen memoria argitara eman dute. Horrekin batera beste txosten interesgarri bat argitaratu du EHUk: “Bizitza pertsonala, familiakoa eta lanekoa bateratzeko baimenak EHUn”. Bateratze neurri horien aplikazioa aztertzen da bertan, AZPko langileak irakasle ikertzaile funtzionarioen esparruak bereizten. Hor azaldutako datuek gauza bat adierazten dute: konziliazioa oraindik gehien batean emakumeen […]

EHUko Bedintasunerako sektorearteko batzordea sortzeko hitzarmena onartu du gehiengoak

07/04/2014 – | Erantzunak desaktibatuta daude EHUko Bedintasunerako sektorearteko batzordea sortzeko hitzarmena onartu du gehiengoak sarreran

Unibertsitateko  zentral sindikalen ordezkaritzaren  %70ak onartuta (STEE-EILAS, LAB eta CC.OO) Hemendik aurrera berdintasunari buruzko gaiak aztertzeko gune bat daukagu, EHUko langile orori dagokiona, eta bertan II berdintasunerako planaren egite, jarraipena eta ebaluaketan parte hartzeko aukera izango dute zentral sindikalek. Berdintasunerako batzordean II Plana  egiteko lanak hasi dira helburu nagusia hauek direlarik: emakumeekiko lan-harremanak, promozioa eta […]

Martxoak 8: Emakumeen Nazioarteko Eguna. NIK, NIRE ERABAKIA

06/03/2014 – | Erantzunak desaktibatuta daude Martxoak 8: Emakumeen Nazioarteko Eguna. NIK, NIRE ERABAKIA sarreran

Ezin dugu begien bistatik galdu erabakiak hartzea eta genero esterotipoak elkar gurutzatuta daudela. Itxaropen eta aukera batzuk “neska” ereduarekin egiten dute bat, eta beste batzuk “mutil” ereduarekin. Nahiz eredu nabarmen hauekin bat ez etorri zaila izaten da taldearen gaitzespenari aurre egitea. Estereotipo sozialez erabat markatuak dauden ikasleen jokabideak, interesak, hautuak,…ezin dizkiogu zoriari edo naturari egotzi. […]