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Artículos etiquetados con: Consejo de gobierno

Reorganización de departamentos

2019-02-01 – 12:41 PM | Comentarios desactivados en Reorganización de departamentos

En la sesión de ayer del Consejo de Gobierno el Secretario general informó sobre proceso de reorganización de departamentos. Según el Reglamento Marco de Departamentos (Art. 5.4), “corresponde al Consejo de Gobierno la determinación del número, categoría y dedicación del personal docente e investigador necesario para su constitución, con un mínimo de 18 personas del […]

Accidente mortal en la universidad

2014-06-17 – 11:18 AM | Comentarios desactivados en Accidente mortal en la universidad

Tras las noticias aparecidas en la prensa en los últimos días sobre el accidente mortal que se produjo en la Biblioteca Central, en STEE-EILAS queremos hacer las siguientes aclaraciones: Las personas delegadas de Prevención de Riesgos Laborales de STEE-EILAS han participado desde el primer momento en las investigaciones del doloroso suceso, tanto las realizadas por […]

STEE-EILAS presenta en el Consejo de Gobierno una moción sobre la paga extra. También la reclama en los juzgados

2013-02-14 – 1:23 PM | Comentarios desactivados en STEE-EILAS presenta en el Consejo de Gobierno una moción sobre la paga extra. También la reclama en los juzgados
STEE-EILAS presenta en el Consejo de Gobierno una moción sobre la paga extra. También la reclama en los juzgados

Como sabes la UPV/EHU no pagó la paga extra de diciembre del 2012, sino que abonó un adelanto equivalente a la paga, sin determinar compromiso temporal alguno para recuperar dicha paga. Por ello, desde el inicio este sindicato ha exigido a la universidad un compromiso público de la deuda que tiene contraída con su personal […]

La UPV/EHU condenada por cesión ilegal de trabajadores

2013-02-14 – 9:50 AM | Comentarios desactivados en La UPV/EHU condenada por cesión ilegal de trabajadores

Hemos sabido que según una sentencia reciente del tribunal supremo la universidad ha sido condenada por “cesión ilegal” de trabajadores. Este hecho gravísimo supone que la universidad debe contratar indefinidamente a esta persona. Que un trabajador vea regularizada su situación siempre es una buena noticia. No lo es la forma en que esto ha sucedido. Mientras […]